Le poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.Dans le cadre de la modernisation des outils analytiques, le projet vise à migrer les traitements et analyses réalisés sous SAS vers des environnements plus ouverts et pérennes (ex. : Python, SQL, Power BI, GCP, DataIku, ).
L’alternant(e) viendra en appui de l’équipe pour accompagner cette transformation.
VOS MISSIONS :
Participer à l’analyse des traitements SAS existants (scripts, flux, dépendances).
Contribuer à la documentation des processus et des logiques métiers.
Aider à la réécriture ou au portage des scripts SAS vers des langages alternatifs (Python, SQL…).
Réaliser des tests de cohérence entre les résultats SAS et les nouveaux environnements.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi de migration et de qualité des données.
Collaborer avec les équipes métiers pour valider les résultats et assurer la continuité fonctionnelle.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.VOS AVANTAGES :Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !VOTRE REMUNERATION :Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Profil
Compétences techniques :
Connaissance de SAS (lecture et compréhension de code)
Maîtrise de Python (pandas, numpy, etc.) et SQL
Notions de data engineering (ETL, automatisation)
PowerCompétences comportementales :
Avoir le sens du résultat
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Travailler en équipe
Employeur
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 7 100 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
- Epargne et retraite
- Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
- Assurances dommages
- Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur
En savoir plus CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
7 100
Collaborateurs dans le monde
1er
Investisseur institutionnel français dans les énergies renouvelables
52,4
MD de chiffre d’affaires à fin 2025
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 14/06/2026
Référence : 2026-111598
