CDD Chargé de gestion comptable H/F

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. La Direction Financière accompagne la croissance du Groupe CAA et la création de valeur pour l'ensemble de son écosystème (métiers, clients, réseaux). Le service Comptabilité Technique Assurances, rattaché à la Direction Comptabilité et Reporting Prudentiel, en est un acteur clé.Au sein de l'équipe Épargne Prévoyance Collective, vous occuperez une position centrale dans la production comptable. Vos interventions porteront sur la justification et le lettrage des comptes, particulièrement sur les sujets de fiscalité produits, demandant une compréhension fine de notre environnement réglementaire. Vous participerez aux contrôles et cadrages du processus d'arrêté trimestriel, un cycle critique pour notre organisation. La comptabilisation d'opérations de factures et honoraires constituera également une part importante de vos responsabilités. Vous contribuerez à l'amélioration continue en formalisant et mettant à jour les procédures associées à ces domaines. Cette dimension vous permettra de développer une vision transversale des processus et d'impacter positivement l'efficacité du service. Vous intégrerez une équipe dynamique où vos contributions seront valorisées dans un environnement tourné vers l'excellence opérationnelle. Bénéficiant d'outils modernes d'automatisation et d'une culture d'innovation, vous évoluerez dans un contexte professionnel stimulant où votre expertise se développera continuellement.Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. VOS AVANTAGES - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel. - 34 congés payés + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Mutuelle prise en charge à 76 %. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an. - Restaurants d’entreprise, salle de sport…

Compétences comportementales recherchées: Coopérer et fonctionner en transversal Interagir facilement avec les autres Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Proposer des initiatives ou des solutions Travailler en équipe