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CA SOPHIA ANTIPOLIS

CA SOPHIA ANTIPOLIS

Responsable de gestion immobilière H/F

18/06/2026 VALBONNE (06560) Alpes-Maritimes

Employeur

CA SOPHIA ANTIPOLIS
CA SOPHIA ANTIPOLIS

Le poste

Responsable de gestion immobilière H/F

  • 18/06/2026
  • Contractuel, CDD
  • Catégorie : B
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 3 à 5 ans

Le poste

Lieu Valbonne, Sophia Antipolis
Intitulé du poste Responsable de gestion immobilière H/F
Contrat Contractuel remplaçant

Description de la mission

La Direction Foncière de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable de gestion immobilière :

Contractuel remplaçant - CDD de droit public

MISSIONS :

  • Assurer la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier de la C.A.S.A/SYMISA
  • Assurer la rédaction des conventions et de leur suivi
  • Assurer la gestion financière et le suivi financier des dossiers instruits en matière de gestion du patrimoine, tels que:
    • « Gestion des biens » : rédaction et suivi des conventions et avenants du patrimoine communautaire et SYMISA et des actes afférents, en lien avec les Communes, les Directions concernées et les syndics,
    • Gestion financière du patrimoine (charges de copropriété et appels de fonds, loyers, révisions, recettes, dépenses)
    • Gérer et suivre les dossiers administratifs des impôts afférents aux biens
    • Tenir à jour les tableaux de bord
    • Gestion administrative (courriers, notifications…)
  • Mettre en œuvre et contrôler les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité (budgétaire, juridique et administrative…)

Profil

  • Connaissances en droit administratif et maitrisant la réglementation liée à la copropriété
  • Connaissances dans l’organisation institutionnelle et dans le secrétariat
  • Outils bureautiques (Word et tableur Excel)
  • Gestion comptable
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse et de savoir gérer plusieurs dossiers de manière simultanée
  • Autonomie, polyvalence, patience et courtoisie
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Notre offre CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Contractuel remplaçant - CDD de droit public
  • Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
  • Tickets restaurant
  • Participation à la protection santé (contrat labellisé)
  • Participation au contrat de prévoyance obligatoire
  • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
  • Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Catégorie B - Fonction RIFSEEP: Responsable de gestion
  • Poste ouvert aux contractuels uniquement

Critères candidat

  • Niveau d'études min. requis 2- Baccalauréat
  • Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Employeur

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et tout dernièrement le Pôle Alpha Sophia Antipolis qui est le nouvel épicentre dédié à l'intelligence artificielle, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 18/07/2026

Référence : 2026-272

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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/07/2026 à l'attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex